2018屆超級碧業(yè)生入職集訓(xùn)進行到第10天，高管面對面環(huán)節(jié)在碧桂園集團鳳凰影院如期開展。

與創(chuàng)始人面對面

首先，碧桂園集團創(chuàng)始人楊國強先生寄語碧業(yè)生。

“感謝你們的認同，我們一起走接下來的路。”楊國強先生開場重復(fù)兩次上述話語，表達對超級碧業(yè)生的歡迎與期待。

“我看任何事情都很好奇，就算公司做標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，也要有思考和創(chuàng)新。”

“你要研究公司的競爭力，要有解決問題的能力，要有自己的競爭力。”

楊國強先生自己的親身經(jīng)歷勉勵超級碧業(yè)生要保持學(xué)習(xí)狀態(tài)、邏輯思維優(yōu)勢，不斷思考與創(chuàng)新。

一個小時的交流，楊國強先生表達了對于超級碧業(yè)生的重視與期望。

與總裁面對面

接下來，莫斌總裁給超級碧業(yè)生們分享了“創(chuàng)始人的十二個夢想”，用創(chuàng)始人提字回顧了碧桂園近年來的發(fā)展歷程，希望超級碧業(yè)生借助“好老板“、“好平臺”，運用好“五項管理方法”，以工匠精神高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，深入一線學(xué)習(xí)實踐，不抱怨，能夠在碧桂園實現(xiàn)多元化發(fā)展。

與人力面對面

碧桂園集團副總裁、人力資源管理中心總經(jīng)理彭志斌給超級碧業(yè)生做了主題為“遇見更好的自己”的分享，要求碧業(yè)生保持陽光心態(tài)、將過往歸零，做好工作與生活的平衡。最后通過“十種優(yōu)質(zhì)的行為”、“十種致命的行為”給剛進入職場的超碧們提出工作要求。

現(xiàn)場互動答疑

最后，莫斌總裁、彭志斌總針對公司發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃等與超級碧業(yè)生交流，給他們答疑解惑，指點迷津。

2018屆超級碧業(yè)生高管座談圓滿結(jié)束，期望超碧們能夠不負創(chuàng)始人、總裁的期望，保持陽光心態(tài)，腳踏實地，快速成長。

“我對你們充滿了期待”，楊國強先生對2018屆超級碧業(yè)生說，“與眾不同，最后的結(jié)果才能與眾不同，我們一大批優(yōu)秀的人一起同行。”