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全市二季度“才市”供求關系趨于平穩(wěn)

滁州網訊(通訊員儲晶晶 全媒體記者張開興)日前,我市二季度就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析報告發(fā)布。二季度,全市共舉辦各類招聘會361場,累計2567家(次)用人單位參會,提供就業(yè)崗位38586個,求職人數(shù)30367人,求人倍率為1.27。

分析指出,二季度,市場供求人數(shù)受季節(jié)性影響大,供求關系趨于平穩(wěn)。本季度,市場供求人數(shù)較上季度和去年同期均有所減少,環(huán)比分別減少30418人和22674人,同比分別減少7718人和5519人。經過一季度高頻次充分對接,二季度市場供求人數(shù)環(huán)比有所減少,符合市場季節(jié)性變化特征。三次產業(yè)需求占比分別為7.53%、63.63%、28.84%,第二產業(yè)需求占比超6成,是吸納就業(yè)的主要力量。求職方面,生產制造及有關人員占求職總人數(shù)的58.64%,較上季度下降2.2個百分點;本市農村求職人員13088人,占總求職人數(shù)的四成以上;無技術等級或職稱的求職者占求職總人數(shù)的64.60%,求人倍率為0.76,此類人員就業(yè)難度較大。

同時,農村勞動力省內就業(yè)同比上升,新外出省外就業(yè)占比較高。從本期新外出就業(yè)流向來看,農村勞動力選擇省內就業(yè)同比大幅提升,主要得益于我市整合專項招聘活動與就業(yè)政策,有效引導勞動力本地化留存。省外就業(yè)占比超六成,其中江浙滬地區(qū)占新外出就業(yè)總數(shù)的四成,反映其持續(xù)吸引力。

此外,從二季度人力資源市場職業(yè)需求人數(shù)與求職人數(shù)排行來看,需求大于求職中缺口數(shù)最大的前五位職業(yè)為汽車生產線操作工、畜禽屠宰加工工、餐廳服務員、采購員、商品營業(yè)員等,需求小于求職中缺口數(shù)最大的前五位職業(yè)為行政辦事員、包裝工、倉儲管理員、收銀員、質檢員等。

責任編輯:yangl
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